大钊训练课程精英培训师成长路线01-设计思路

大钊轮训师训练课程 #

精英轮训师成长路线

01设计思路 #

结合大钊23年轮训实操经验，课程内容由浅入深，呈阶梯式讲授与变迁，满足专业轮训师的成长还要。

致力系统的、渐进地提高您的轮训讲课能力，让您成为有能力、有活力的专业轮训师。

课程价值 #

VALUE

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02 #

1.让爱好弄成职业2023企业培训师培训，进一步向专业轮训师步入；

2.正确认识轮训师职业发展，把握基本教学理论和教学方法；

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3.逐步提高公众讲话能力； #

4.把握优秀轮训师讲台上专业的展现引导方法；

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5.把握抒发、教学的方式、技术和策略，整体提高个人形象、素养、表达及讲课方法； #

6.挥别“讲讲讲”、“学学学”、“满堂灌”的传统教学方式；

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7.荣获大钊专业导师指导反馈，向更好的教学展现进阶； #

8.把握课程研制的各个环节：从聚焦需求、内容开发再到教学设计的所有细节；

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9.构造一堂学员“愿意学、学得会、会应用”的课程； #

10.........

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适宜人群

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FORTHECROWD

03

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1、培训师

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2、中超高层管理者

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3、对轮训师感兴趣，有意愿从事轮训相关工作的职场人士。

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课程收获 #

04 #

1 #

增强个人职业能力

（1）增强个人抒发能力与团队勾通能力；

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（2）增强个人组织和管理能力； #

（3）增强个人职业形象和职业素质； #

（4）增强个人成长和自我迭代升级的速率。 #

2 #

满足企业轮训需求 #

（1）增加企业内部轮训的水准；

（2）增加企业管理层人员的基本素养；

（3）在企业内部产生终生学习成长的优良企业气氛；

（4）增加中层党员的团队感化能力。 #

讲师介绍 #

THE #

04 #

课程安排

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05 #

01 #

轮训起航明心见性

深入了解职业轮训行业，让您对轮训师角色有更清晰的画象和自我认识；学习成人学习原理，积累根基和专业素材2023企业培训师培训，建立专业轮训师的基本素质。 #

02

课程开场引人入胜

学会教案方式，做好课前打算；把握开场“多方法”，能依照现场情况和课程内容选择开场模式，把握学员留意力，激活学员的学习意愿和学习信心。 #

03 #

讲解清晰训练落地 #

讲课时会利用多种展现形式和“五个一”讲解方法，讲师“讲清楚”学员“听明白”；学会推行和举行课堂训练，让学员“记得住、做得到”，签署课程目标。

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04

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课程收关行动有力 #

把握课程有效扫尾的方式，加强学员记忆，呼吁学因而用，促使学员自我交谈；搜集学员反馈，跟进学员弘扬，确保课程目标的实现和延展。 #

05 #

课程研制基本步骤 #

学习课程开发的通用模型；了解轮训课程设计的六大流程；能依据轮训需求确定课程主题，拟定课程目标，设计出有针对性的课程。 #

06 #

课程内容生动有序 #

逐步把握训练课程系统性开发方法，搭建课程构架；学习课程内容组织开发的“五个一”，学会搜集和筛选课程素材，并选择适当的教学技巧。

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07

课程建立融会贯通 #

了解课程标准化的六要素，进一步加强课程；学习课程评估和优化策略，学会复盘并迭代自己的已有课程；推动学员将所学内容融会贯通，让参训学员各有所获。

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