导游职业实行资格考试制度，拍卖师、房地产经纪人

导游职业推行资格考试机制，自1988年原国家旅游局召开了全省导游人员资格考试，我于1997年12月出席了考试，通过考试于1998年8月发给导游资格证书和导游证，1994年10月原国家旅游局决定对全省导游人员施行等级考评评定机制，按体制规定我于1999年考评评定为高级导游员: #

2005年原国家旅游局决定恢复高级导游考试，并于2006年在全省推行统一考试，我于2007年6月出席考试，成绩合格，发给高级导游员证书:

2010年，原国家旅游局决定试行初级导游考试，首先在湖南省试点，试点成功后，于2011年在全省实行，我于2012年出席初级导游考试，成绩合格，发给初级导游员证书: #

2023年1月17日，人力资源和社会保障部就印发了《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试施行方法的通告（人社部规[2023]1号）》。

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导游资格在列，明晰了：导游资格属于国家准入类经济专业技术资格，对应职称为助理经济师。

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第十六条明晰规定：“经济专业技术资格与经济领域其他职业资格和相似系列职称互相衔接。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员高级职业资格，可对应高级经济专业技术资格”。 #

导游职业资格认定的进一步加强和实现导游职称等级行业评级认定，实现导游业务信息化透明化管理，再次展现导游社会公共服务的道德形象，正是国家文旅部导游变革的重点和方向。 #

2023年6月15日，文化和旅游部研究起草了《加强导游队伍建设和管理工作行动方案（2023—2023年）》（以下简称《行动方案》），《行动方案》明确，到2023年末，导游队伍建设和管理行动取得初步实效，行业管理体制变革取得进展，行业准入愈发科学规范，导游服务品质得到逐步增强。到今年末，导游队伍建设和管理水平逐步提高，执业渠道逐步扩宽，执业方式更加多元，执业环境逐步缓解，执业保障和职业形象逐步减少。到2023年末，导游队伍管理机制愈发完备，导游服务供给与市民消费需求愈加匹配，行业价值观结实树立，“以提供高品质服务博得市民认可”在行业内产生普遍共识。

《行动方案》提出，推动导游执业变革。建立导游资格准入机制。探求导游和有关服务汽车依法代办网约车驾驶员证和汽车货运证，向市民提供“导游+网约车”服务。研究推行边境旅游区域内执业机制。推进全省旅游监管服务平台建设，加快电子导游证管理应用，促进有条件的地区推行导游服务预约平台和新型导游服务管理机构。促进劳动酬劳指导性标准与服务品质评价相衔接。 #

《行动方案》要求，召开不合理计费整治行动，旅行社不得向导游索要或变相缴纳各种押金、保证金、管理费、服务费等不合理成本2023全国导游考试报名系统，导游行业组织不得以导游证注册为名缴纳任何花销。鼓励公园对持有导游证从事执业活动或则与执业相关活动的导游减免套票，支持导游在公园内为旅客提供讲解服务。旅行社增强导游带团其间的住房、餐饮保障，对旅行社按量为与其签署劳动协议的导游按月缴交医保状况举行专项调研。为注册导游按灵活就业人员申领社会寿险登记提供支持，鼓励导游按需承保综合执业商业寿险产品。

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《行动方案》提出，推行导游专业素质研培项目，3年内实现导游轮训全覆盖。推进“金牌导游”培养。用3年时间力争将“金牌导游”队伍规模扩大一倍。推进中、高级导游考评评定管理，促进导游等级考核向社会化、多元化、动态化转变。举行特级导游考核工作，评选一批特级导游。起草《导游星级服务评价管理方法》，建立与导游等级考核制度深度融合的导游服务品质综合评价机制。在人才培养项目、行业轮训、表彰奖励工作中向高等级导游倾斜。积极协调有关部委将导游等级与相关专业技术人员职称层级施行有效衔接。

之外，结合不合理底价游综合整治五年行动，针对社会反映强烈的未取得导游证而从事导游活动、强迫或则变相逼迫旅游者出席购物活动或则另行付费等消费项目、向旅游者倒卖物品、低俗搞笑讲解等问题，深入举行线索核实和案件查办工作，及时整治违规违法行为。确立加强导游信用档案，推广应用全省旅游监管服务平台信用管理系统，指导各地依法依规将符合纳入条件的失信导游纳入失信主体名单并推行信用惩戒。 #

未来这2-3年，国家真这么做了，《加强导游队伍建设和管理工作行动方案（2023-2023）年》2023全国导游考试报名系统，我的初级导游就名至实归了，对应初级经济师职称层级，也就是副初级职称，我将努力出席特级导游考评考核，力争成为正初级职称！ #