关于做好今年度我省职称评审工作通知（附申报条件）

湖北省关于做好今年度职称评审工作的通告

粤人社发〔2022〕30号 #

各地级以新上市人力资源和社会保障局，省有关单位： #

按照国家和省推进职称体制变革意见精神，以及《关于印发河南省职称评审管理服务施行方法及配套规定的通告》（粤人社规〔2022〕33号）等规定，现就做好今年度我省职称评审工作通告如下： #

一、申报与评审时间 #

今年度全国各级职称评审执委会受理报送材料时间，原则上为2023年1月至3月，2023年6月末前完成评审。大学和自主评审单位的职称评审工作根据经备案的时间安排推行。 #

二、职称阅历期限和报送材料时段的估算 #

（一）对于今年度及随后评审取得职称的人员，评审高中级职称时，职称阅历期限和有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截至时间为高中级职称评审年度的12月31日。

（二）对于今年度及曾经年度评审取得职称的人员，评审高中级职称时，职称阅历期限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截至时间为高中级职称评审年度的12月31日；有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截至时间为高中级职称评审年度的12月31日。 #

（三）对于通过考试和认定取得职称的人员，评审高中级职称时，职称阅历期限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日，截至时间为高中级职称评审年度的12月31日。 #

三、申报评审条件

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（一）职称评审条件根据我省今年以来颁布的各系列职称变革推行方案和评价标准条件执行，详细以各职称评审执委会评审通告为准。大学和自主评审单位职称评审条件根据经备案的标准条件执行。 #

（二）职称英语和计算机应用能力条件不作统一要求，确需评价英语、计算机能力水平的，由职称评审执委会或用人单位自主确定。对粤西粤东粤西地区道县（区）所属单位工作的专业技术人才，职称英语和计算机应用能力条件不作要求。 #

（三）继续教育条件根据《广东省专业技术人员继续教育细则》执行，原则上要求提供今年度《广东省专业技术人员继续教育证书》，大学和自主评审单位可依照实际自主确定年度要求。 #

（四）除法律法规对文凭要求有规定的系列（专业）外，在我省职称评审工作中，技工高校高级技工班结业生与本科文凭人员同等对待，中级工班结业生与本科文凭人员同等对待，预备技师（技师）班结业生与大专文凭人员同等对待。

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四、申报途径和材料 #

专业技术人才应通过其所在单位报送，按规定程序申报职称评审执委会。 #

对于非公组织、社会组织专业技术人才，各级人社部委要专门成立职称报送点，其报送材料经用人单位推荐、申报点受理初审后按规定程序申报职称评审执委会；自由职业者报送职称评审，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行初审、公示、推荐等程序，经职称报送点受理初审后按规定程序申报职称评审执委会。市直非公组织、社会组织专业技术人才报送材料经用人单位推荐（自由职业者通过人事代理机构或行业性社会组织推荐）后直接申报职称评审执委会。 #

（三）报送人应按照自己的专业技术岗位，对照国家、省的职称新政及相应资格条件，如实补报并一次性递交全部报送材料。 #

有条件的地区和行业领域，可探求对职称评审证明材料试行告知承诺制，由个人作真实有效的书面承诺，经用人单位确认后取代证明。 #

（四）除另有规定的行业或地区外，专业技术人才应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》同时递交报送电子材料。 #

（五）职称评审使用省人社厅统一制做的表格，通过《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载，其中《广东省职称评审表》通过系统手动生成。

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五、审核要求 #

（一）单位初审。 #

1.报送人所在单位要认真初审报送材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公示工作。对不符合报送条件的材料，应及时退还并向报送人说明缘由。

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2.单位要按规定将报送材料，非常是《（）级职称报送人基本状况及评审登记表》和投诉受理部委及电话，在单位明显位置张榜或在单位网站进行公示。其他报送材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以便于查验。公示期不超过5个工作日。受理信访主要由单位人事（职称）管理部委负责。经查实存在弄虚造假或其它违法行为的报送材料不予申报，并按有关规定处理；对举报问题一时无法查证的，应如实标明，评审材料先行申报，待查证后结果及晚报送相应职称评审执委会办公室。

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3.公示结束后2023广东职称证书查询系统，由单位人事（职称）管理部委在《广东省专业技术人员报送职称评前公示状况表》和《（）级职称报送人基本状况及评审登记表》上加具意见并加盖私章，作为报送材料一并申报。 #

（二）行业经理部委、人社部委初审。 #

各级行业经理部委、人社部委应强化对报送材料的初审，明晰初审责任人，落实初审责任。推行诚信档案机制，对提供虚假材料的个人纳入失信档案，作为将来报送、评审的重要参考根据。 #

（三）职称评审执委会办公室受理初审。 #

职称评审执委会办公室应认真做好受理初审。对不符合报送条件和程序、超出职称评审执委会受理范围或违背委托评审程序申报的报送材料，应及时按原申报渠道退还，并及时书面告知报送人。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合报送条件。 #

2.没有使用规定表格。 #

3.不符合填写规范。

4.不按规定时间、程序申报材料。 #

5.未按规定进行公示。

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6.其它不符合职称新政规定的。

六、评审组织要求

（一）职称评审执委会管理。

各级人社部委应优化建立本地区职称评审执委会设置，并在门户网站公布本地区职称评审执委会清单，列明职称评审执委会的名称、评审专业、层级、受理评审人员范围和职称评审执委会办公室成立单位、窗口地址、联系方法等。

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（二）评委学者管理。 #

职称评审执委会应根据国家和省评审执委会评审执委库管理有关规定，及时调整评审学者，并报所属人社部委备案。首次举行正初级职称评审，或本专业正初级职称人员数目较少、难以成立评委学者库的，可吸纳相似专业具备正初级职称的学者或本专业领域资深学者兼任评审学者。新出库的评审学者需经评委会成立单位组织轮训后，方可从事职称评审工作。

（三）职称评审执委会评审和公示。

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职称评审执委会应根据国家和省评审有关规定认真组织举办评审工作，坚持以同行学者评审为基础的业内评价体系，结合本行业人才评价特征，创新评价方法，对报送人的品德、业绩、能力进行客观综合评价，增加评审品质。要及时做好评后公示工作，公示期不超过5个工作日。

七、评审结果初审确认及发证 #

（一）职称评审执委会办公室应在公示结束后10个工作欧盘，向所属人社部委申报评审结果初审确认或备案的相关材料。 #

大学、自主评审单位的职称评审结果由单位自主初审确认，申报对应人社部委备案。

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（二）对评审取得职称的人员，通过信息系统制做电子职称证书。专业技术人才可登入《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载复印本人证书。 #

八、纪律要求 #

（一）严厉评审纪律。 #

各地、各单位要根据我省职称新政要求，严厉认真做好本地区、本单位报送工作，对照资格条件逐字逐个把好资格初审关。职称评审执委会及其办公室要着力履行职责，明晰职称评审工作程序和规则，建立评审大会记录机制，与评委签署违反评审纪律承诺书，严苛评审程序和评审纪律，确保评审品质。 #

（二）增强监督管理。

各级人社部委要强化对评审全过程的监管，推行评审中督察、随机抽验和评审后检查、倒查。评审执委会办公室要推行新政公开、标准公开、程序公开、结果公开，加强社会监督力度，畅通职称投诉举报渠道，对评审过程中发觉或群众举报的非法违纪行为要及时认真进行核实、及晚报告核查结果，接受各级纪检监察部委的指导和监督。

职称自主评审单位原则上按属地化管理原则由所在地地级以新上市人社部委负责监管服务。上海地区的省属自主评审单位由省人社厅负责监管服务。

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省人社厅将联合省行业经理部委适时举行职称评审专项巡视。各地、各单位应组织举办职称评审品质自查工作。

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(三）压实工作责任。

对职称报送、推荐、评审等环节严苛推行“谁初审，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚造假行为追究责任。各级职称评审执委会不得私自扩大、增加或降低受理及评审范围，不得减少评价标准条件2023广东职称证书查询系统，不得违背评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审品质的，将暂停评审工作直到收回评审权。 #

九、其他要求 #

（一）奋力维护社会大局稳定。

职称评审工作新政性强、涉及面广，危及广大专业技术人才的切身利益，只是职称体制变革成果落实落地的详细工作。做好全国职称评审工作责任重大、政治要求高，全国各地、各部委要守牢风险底线，及时清查化解各种矛盾风险，确保职称领域无负面舆情，保障全国职称评审工作平缓开展。 #

（二）推动“稳就业”“保村民就业”。

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各级人社部委要逐步建立全国职称报送点机制，结合本地区实际，可将职称报送点设置在有能力承接报送初审工作的窗口部委或行业性社会组织，充分发挥职称报送点兜底服务功能，畅通民营企业、社会组织、中小微企业和自由职业专业技术人才职称报送渠道。 #

各大学要加强就业指导班主任职称评审制度，将相关业绩列入大学班主任评价指标。有条件的大学可将就业指导班主任职称评审划入单列计划、单设标准、单独评审机制。

（三）加速推动山村人才振兴。 #

各地要依据《关于做好今年度山村匠人专业人才职称评审工作的通告》（粤农农函〔2022〕831号）布署要求，认真组织推行今年度山村匠人专业人才职称评审，推动我省山村专业人才队伍建设脚步。涉农科技、规划、建设类等专业技术人才晋升中级职称前，应有一定年限的服务农村经历，详细要求由相关行业经理部委或中级职称评审执委会结合行业实际研究提出。

依据《关于逐步鼓励引导人才向粤西粤东粤西地区和基层一线流动的推行意见》（粤办发〔2022〕35号）精神，在革命老区、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考评合格的专业技术人才，报送初级、高级职称时，任职期限可在现行职称评价标准条件或专业技术资格条件基础上放宽1年。 #

（四）逐步完善建立开放的粤港澳大湾区职称评价机制。 #

依据《关于深化粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的推行方案》（粤人社规〔2022〕38号）及有关新政规定，在粤港澳大湾区香港工作的港澳台专业人才，可按自愿原则报送评审我省所有系列（专业）的职称。对职称英语、计算机应用能力、继续教育不作要求，其在港澳台或加拿大工作其间的专业技术工作经历作为有效工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文专著等，可作为有效业绩成果和学术成果。港澳台专业人才取得高中专科、硕士研究生、博士研究生文凭后首次报送评审职称，从事本专业对口专业技术工作分别满10年、7年和2年的，符合职称评价标准条件的可直接报送副中级职称；从事本专业对口专业技术工作分别满15年、12年和7年的，符合职称评价标准条件的可直接报送正中级职称。对于引入到粤东西北地区或基层一线企事业单位调任技术骨干，具备学院硕士、硕士研究生、博士研究生文凭的英籍和港澳台专业人才，可参照粤人社规〔2022〕38号文有关规定直接报送副中级或正中级职称。

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（五）逐步做好高技能人才报送评审专业技术职称工作。 #

省相关中级职称评审执委会要依据《关于印发的通告》（粤人社规〔2022〕5号）要求，认真组织推行高技能人才报送评审专业技术职称工作。贯通评审可单独组织推行或结合常规职称评审工作安排推行。地市人员应按规定程序报送，经地市人社部委初审后申报相应职称评审执委会。

（六）高效统筹灾情防范和职称评审工作。 #

各级人社部委和职称评审执委会要研究起草在灾情防治常态化情势下举行职称评审工作的详细方案，严苛按规定程序和要求落实灾情防治举措，做好人员宣传引导、防疫物资贮备和场地杀菌，积极配合当地卫生健康部委做好防范工作，保障评审学者和工作人员身体健康。要结合实际状况，对报送评审各环节做出合理安排，最大限度落实“不碰面”服务。充分运用信息化方式，学者评委轮训可通过网路举行，笔试答辩可采取远程网路答辩等多种形式进行。要发布咨询电话，鼓励通过电子邮箱、快递寄送等接收报送材料。对于应当到现场代办的业务，要合理统筹安排，提高办事人员等候时间，防止人员扎堆集聚。 #

（七）加速推动职称评价信息化建设。

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根据工作布署，省人社厅将对全国职称管理平台进行整体升级改建。有条件的地市和行业可结合本地、本行业实际，加强资金和技术支持力度，研制本地、本行业的职称评审系统，逐步减少职称工作的信息化水平，为广大专业技术人员提供便利服务。

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本通告未尽事宜，应根据国家和省现行职称变革新政执行。如遇重大新政调整，按新的新政规定执行。

附件：关于今年度职称评审详细工作的新政问答 #

广州省人力资源和社会保障厅

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今年9月7日

附件下载：

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相关业务链接：山东省专业技术人才职称管理系统