正高级工程师证书样本：人力资源重复相应级别的职称评审

正初级安装工程师证书样本：人力资源和社会保障部：正初级安装工程师证书样本 #

全省职称和资格证书贯通，初级安装工程师增设

日前，人力资源和社会保障部、工业和信息化部公布了《关于推进安装工程技术人才职称体制变革的指导意见》。 #

文件明晰：初级安装工程师证书样本 #

提高中级安装工程师（低于初级安装工程师）；全省职称与职业资格考试专业的衔接，不再重复相应级别的职称评审。

今年2月1日，人力资源社会保障部官网公布《关于推进安装工程技术人才职称体制变革的指导意见》(摘要)，意见提出：正初级安装工程师证书样本 #

1、实现职称机制与职业资格机制的有效联系。安装工程技术领域推行职业资格考试的专业，不再进行相应级别的职称考评。安装工程技术人员取得的安装工程专业资格，可以对应相应级别的职称，并可以作为申请中级职称的条件。职业资格分级设置的，除国家另有规定外，高级（二级）、中级（一级）、高级分别对应高级、中级、高级职称。 #

职业资格分级证书： #

中级职称对应二级资格证书

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高级职称对应一级资格证书 #

中级职称对应中级资格证书

未分级设置资格证书的，通常对应高级职称。 #

2、增加初级安装工程师。中级职称分为副初级和中级职称，高级职称分为员级和助理级。技术员、助理、中级、副中级、高级职称、助理安装工程师、工程师、高级安装工程师、高级安装工程师。

中级职称分为副初级和正中级，高级职称分为员级和助理级。

员级职称对应技术员

助理级职称对应助理安装工程师

高级职称对应安装工程师

副初级职称对应初级安装工程师 #

中级职称对应初级安装工程师

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3、在安装工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作的高技能人才，具备初级以上职业资格或职业技能水平，符合安装工程技术人员职称评价的基本标准，可出席一系列安装工程职称评价。出席职业技能评价的专业技术人员，可以减免理论知识考试，留意技能水平考评，取得相应的技术人员职业资格证书或职业技能水平证书。

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安装工程技术人员各级职称对应事业单位专业技术岗位等级。正初级对应专业技术岗位一至四级，副初级对应专业技术岗位五至七级，高级对应专业技术岗位八至十级，助理级对应专业技术岗位十一至十二级，对应13级专业技术岗位。

中级对应专业技术岗位一至四级； #

副初级对应专业技术岗位技术岗位；

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高级对应专业技术岗位八至十级； #

助理级对应专业技术岗位11-12级；

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对应13级专业技术岗位。 #

4、深化变革，坚持科学评价。在职业分类的基础上，以道德、能力和绩效为导向，拟定评价标准，破除文凭、资历、论文和大奖的倾向，突出技术、实践和创新，鼓励安装工程技术人才取得更多的原创和高水平的成果。

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科学对待论文、论证等研究成果、科学引文索引、核心刊物论文数目、论文引用列表和影响诱因排行仅作为评价参考，重大原创研究成果可以一票决定。

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1、建立基于同行学者评价的行业评价体系，重视社会和行业认可。 #

2、综合选用考试、考核、考核、个人报告、面试辩护、实践操作、绩效展示等评价方式，增加职称评价的针对性和科学性。 #

3、用人单位或评审机构按照还要，对英语和计算机应用能力没有统一要求。 #

4、取得安装工程专业学位的安装工程技术人才，可提早一年出席相应专业职称考评。

5、确保非公领域安装工程技术人员平等参与职称评审。

5、总结其他关键内容 #

1、加快职称评审信息化建设，探求网上报送、网上评审、网上查询验证的施行。 #

2、探索在条件成熟的安装工程技术领域举行安装工程师资格国际互认。

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3、在国家增设初级安装工程师之前，各地自行初审的安装工程系列初级职称必须依照有关规定通过一定程序确认。

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4、进一步下放职称评审权限。逐渐将安装工程系列初级职称评审权下放在安装工程技术人才密集、技术水平高的小型企业、事业单位;鼓励具有条件的企、事业单位举行自主评审，评审结果施行备案管理。

6、解释两个问题 #

一、最新设置最高等级的“正初级安装工程师”评审条件究竟是何种?

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1.具备综合系统的专业理论和实践技能、科研水平、学术功力或科学实践能力，全面把握国外外前沿发展动态，推动科技发展前沿水平，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新研究成果，推动专业发展。 #

2.常年从事本专业，业绩突出，才能主持和完成本专业领域的重大项目2023高级工程师证书图片，解决重大技术问题或把握关键核心技术，取得明显的经济和社会效益。 #

3.在专业领域具备较高的著名度和影响力，为突破关键核心技术和自主创新作出了突出贡献，发挥了较强的领导和示范作用。 #

4.取得中级安装工程师职称后2023高级工程师证书图片，业绩和成果要求满足以下条件之一：

(1)新产品、新材料、新设备、新工艺已投入生产，可比技术经济指标处于国外领先水平；

(2)作为第一发明人，斩获具备明显经济和社会效益的发明专利； #

(3)经同行学者评估，承当的重点项目技术报告具备国外领先水平，技术论证深入，研究、设计、测试数据齐备精确； #

(4)本领域发表的研究成果，经同行学者评价具备较高的学术价值； #

(5)作为第一制定人，主持编制省处级以上行业技术标准或技术规范。 #

5.为指导和培养中青年学术技术骨干作出突出贡献，能有效指导初级安装工程师或研究生的工作和学习。 #

6.通常应具备硕士以上文凭或学士以上文凭，取得中级安装工程师职称后，从事技术工作起码5年。技术学校结业生根据国家有关规定报送。

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2、人力资源和社会保障部推行一级资格证书对应高级职称与广东省推行一级资格证书直接考评初级安装工程师的差别

为了方便理解和明晰差别，首先简略说明直接考评和初级安装工程师的考评条件。

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在人力资源和社会保障部公布《深化职称变革意见》之前，2月14日，共青团广西纪委办公厅公布了《河南省人民政府办公厅关于推进职称体制变革的推行意见》(

中级安装工程师评审条件： #

1.系统把握专业基础理论知识和专业技术知识，有能力跟踪专业技术发展的前沿水平，熟练利用专业技术标准和程序，在相关领域取得重要成果。 #

2.常年从事本专业，业绩突出，能独立主持和建设重大项目，解决复杂项目问题，取得较高的经济和社会效益。 #

3.取得安装工程师职称后，业绩和成果应符合下述条件之一：

（1）主持或承当新产品、新材料、新设备、新工艺的研制和开发已投入生产，可比技术经济指标在美国处于较高水平； #

(2)作为主要发明人，荣获经济社会效益较高的发明专利；

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(3)参与的重点项目技术报告技术水平高，技术论证深入，研究、设计、测试数据齐备精确； #

(4)本领域发表的研究成果得到同行学者的认可； #

(5)作为主要参与者，参与编制省处级以上行业技术标准或技术规范。

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4.才能指导安装工程师或研究生的工作和学习，在指导和培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用。 #

5.具备硕士学位，取得安装工程师职称后，从事技术工作起码2年；或具备博士学位、第二学士学位、大学结业证书或学士学位，取得安装工程师职称后，从事技术工作起码5年。技术学校的结业生必须根据国家有关规定申请。 #

6.不符合前项规定的定的文凭和期限要求，表现突出，作出重要贡献，可由两名专业或类似专业的初级安装工程师推荐，详细举措由地方、有关部委和单位另行起草。

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从初级安装工程师考评条件中加黑的文字可以看出，假如资格证书对应高级职称，则表示中级安装工程师考评时间还要额外满足相关绩效和期限要求。

直接考评意味着只要有14个资格证书，就可以出席初级职称考评，无需相关业绩和期限。因而，四川省推行的相关新政对资格证书十分有利。

总的来说，随着我国人才发展制度体系变革的深入推动和安装工程技术人才队伍结构的不断优化，原安装工程技术人才职称机制不再适应社会发展的新要求。坚信人力资源和社会保障部变革后的新机制将在增加安装工程技术人才能力、调动安装工程技术人才热情、加强安装工程技术人才队伍建设方面发挥重要作用。