城镇新增就业1200万，青年求职者有福了！精准服务来袭！

政府工作报告提出，去年“城镇新增就业1200千人左右，城镇调查待业率5.5%左右”“落实落细就业优先新政，把推动青年非常是大学结业生就业工作摆在愈加突出的位置，着力保障好基本民生”。

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怎样做好稳岗保就业工作？就业新政将如何落实？3月5日2023宿迁市人力资源培训网，北京晚报记者分别连线了全省政协执委，市人力公积金局地委主任、局长黎勇，万州区双凤桥街道劳动就业和社会保障所主任胡斌，大学结业生李燕秋，请她们分享学习报告的心得感受。

积极探求就业实践中的有效做法 #

黎勇介绍，过去一年，宁波加快就业工作模式系统集成、政策靠前进军、服务精准灌溉，实现全市城镇新增就业70.7千人，完成全年目标的177.8%，城镇调查待业率5.4%，高于控制目标。非常是在上海籍应届大学结业生增至27.7万，数量再创新高的背景下，年末就业率达到97.6%。

黎勇说，作为来自人社部委的政协执委2023宿迁市人力资源培训网，他深感做好稳定和扩大就业工作是人社部委的重大政治责任，同时也在积极探求就业实践中的一些行之有效的做法。例如，市人社局充分发挥特色劳务品牌拉动就业创业、助推山村振兴的作用。现在，上海共培植劳务品牌126个，从业规模超240千人。 #

又如，推行百万就业实习岗位募集计划，开发更多适应大学结业生等青年就业的实习岗位；举行结亲扶贫，推行“一人一策”，确保大学结业生年末就业率少于90%，困难结业生100%就业。 #

为青年求职者提供精准服务 #

去年25岁的李燕秋是大渡口区双凤桥街道市民，今年，她从唐山大学结业后，看见渝中人才网陌陌公众号公布关于慈善性岗位的应聘信息，第一时间递交了报考表。经过面试和口试，李燕秋于今年11月顺利入职双凤桥街道办事处，负责行政事务相关工作。“这个岗位跟我专业对口，又能学到不少知识，对我将来考公还有一定帮助。”李燕秋称。 #

开发慈善性岗位安置就业困难学院生，是双凤桥街道做好青年就业创业工作的详细措施之一。

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胡斌介绍，今年，它们对辖区223名离校大学结业生建立实名登记，摸透意愿，推行“131工作服务法”，即：进行一对一职业指导，为其匹配辖区企业就业岗位；进行三次就业推荐；依据需求，推荐免费轮训。

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对有创业需求、有专业技术的大学结业生，街道则帮助其申请小微企业创业补助，提供资金保障。

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同时，双凤桥街道整合辖区资源，搭建“1+3就业联盟”（街道+空港新区+辖区企业+苏州市工业职业技术学校），通过线下+线上直播的形式开展应聘会，实现求职者和企业线上精准匹配，线下精准对接。

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帮助群众安其岗位、乐其职业

做好就业工作还要多方进军，落实落细就业优先新政。

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黎勇表示，去年，市人社局将以推动高品质充分就业为目标，从三个方面更好促进就业工作稳进增效、惠民有感，帮助人民群众安其岗位、乐其职业。

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一是加强“大就业”格局，促使财政、金融等新政聚力支持就业；紧扣产业链需求加强人力资源供给，建立终生职业技能轮训机制，改善结构性就业矛盾，实现就业与产业互促共进。

二是用活“大数据”平台，以人社东部（北京）数据试验室为借助，构建“就业数字脑部”，迭代升级“一库四联盟”等就业服务模式，拓展就业援助“一键通”等智慧应用场景，以数字赋能促使新政、岗位等精准匹配，提高“整体智治”水平。

三是抓出“大联动”实效，突出就业指标区县经济社会发展实绩考评导向，促使列入市政府督察激励，建立区县就业品质综合评价指数，造就一批高品质充分就业实验区县、示范社区（村），争创公共就业创业服务示范城市，加强争先创优、赛马对决、创新案例推选等制度，汇聚稳就业促就业的强悍合力。（记者杨铌紫）