事业单位招聘：五类人员不得应聘，招聘程序与相关事宜公布

2.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和复核的人员。 #

3.近5年在公务员录用或者事业单位公开招聘考试中有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的人员。 #

4.现役军人及普通高等学校在校学生（2023年毕业生除外）。 #

5.国家和省其他规定不允许报考事业单位职位的人员。 #

三、招聘程序及相关事宜 #

1.报名及资格审查

此次注册将通过网上进行。

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报名方式：报考人员只能选择一个岗位报名，报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件相同。报考人员须按照毕业证、身份证、教师资格证等相关证件上显示的专业名称及个人信息填写报名信息与最高学历相对应的学位，如信息不一致或故意填写虚假信息，由此造成的后果由考生本人承担。

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1. 网上报名

（1）填写并提交报名信息并上传照片 #

报考人员应于2023年6月9日8:30至2023年6月12日17:30期间登录牧野区人民政府官网（），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内拍摄的正面证件照，背景为红、蓝或白，jpg格式。上传照片需下载报名系统提供的“照片处理工具”，报名系统只识别经该工具处理的照片，照片需体现报考人员特征，否则审核不通过）。考生填写报名信息并上传照片成功后，需点击“提交审核”。报名材料提交并收到后，系统自动生成报名号。报名号是报考人员查询资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据，请报考人员妥善保管。

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（二）资格审查 #

按照“谁录用、谁审核、谁负责”的原则，用人单位应在申请人提交申请后1日内对申请人的申请材料及照片进行网上审核，并提供审核意见。获准录用者可在提交申请后1日内登录原报名网站查询是否通过资格审核。已通过资格审核者不得再报考其他岗位；如应聘材料不齐全或电子版照片不符合要求，应聘者应及时补充或更换，并在报名有效期内重新提交审核。报名截止后，应聘者只能查询审核结果。 #

（3）网上支付

考试资格审查通过者，应于2023年6月10日8时30分至2023年6月13日17时30分，通过牧野区人民政府官网（）“网上报名”系统按提示缴纳笔试费。按照省财政、发展改革部门核准的收费标准，除经批准免交笔试费的人员外，报考人员均需缴纳笔试费30元/人/科目（两科共计60元）；未在规定时间内缴纳的，视为自动放弃报名。缴费完成后，考生须将《2023年牧野区公开招聘事业单位工作人员报名表》用A4纸打印两份，以备面试资格审查时使用。 #

（4）网上打印准考证

已成功网上缴费的应聘人员，应于2023年6月27日8:30至2023年7月1日9:00期间，登录牧野区人民政府官网（），进入“网上报名”系统并打印准考证（A4纸），用于笔试、面试资格审核、面试、体检等环节，笔试时间和地点以准考证为准。 #

2、岗位及人员调整 #

资格审查通过人数（以缴费人数确定）与招聘岗位配比原则上不低于3：1，低于3：1的，牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组将根据招聘单位、主管部门意见，减少或者取消该招聘岗位。取消该岗位的，可将应聘人员调整至其他符合条件的招聘岗位。相关情况将通过牧野区人民政府官网（）公布。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，不愿或者无法调整岗位的，可持身份证到牧野区人力资源和社会保障局人才交流服务中心（牧野区人民政府6号楼2层621室）退还笔试费用。 #

3.来自城市享受国家低保家庭、扶贫监测对象的申请人，经审核确认后，可免交笔试费。免交笔试费的申请人，可在网上提交申请，按要求上传本人电子照片，经资格初审合格后，于2023年6月13日上午8时至12时、下午15时至18时到牧野区人力资源社会保障局人才交流服务中心（牧野区人民政府6号楼二层621室）办理免交笔试费手续。拟免交笔试费人员应提交以下材料：来自城市享受国家低保家庭的申请人，应提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明原件； 申请扶贫监测对象，需提供家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的扶贫入户证明、了解卡（原件及复印件），逾期未申请减免费用的，视为自动放弃。 #

4、本次招聘资格审核贯穿考试录用全过程。应聘人员提交的信息及相关材料必须真实有效，报名时须签署诚信承诺书。如发现应聘人员重复报名、不符合拟聘岗位资格要求、弄虚作假、违反纪律规定的，随时取消其考试录用资格。上岗后如发现提供虚假材料的，将按有关规定解除聘用合同，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。 #

2. 笔试

笔试将采取闭卷考试形式，统一出题、统一组织、统一评分。本次考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。笔试时间定于2023年7月1日上午8:30至11:00。笔试具体地点以笔试准考证为准。

教师职务笔试内容包括专业能力测试、教育基础知识，满分为100分。 #

会计、管理岗位笔试内容包括专业能力测试和公共基础知识，满分均为100分。

按照《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大招考大学生军人工作力度的意见》（豫政〔2023〕53号）规定，在牧野区入伍或入学前户籍在牧野区的退役大学生军人报考本次公开招考，可享受加分政策，在笔试总成绩上加10分（已在行政事业单位正式就业的不再享受该政策）。 须于2023年6月13日上午8：00至12：00、下午15：00至18：00，持入伍通知书或入伍批准存根、退休证明、相关学历（学位）证明原件及复印件，到牧野区人力资源社会保障局人才交流服务中心（牧野区人民政府6号楼二层621室）报到，逾期不再受理报名。

教师岗位笔试成绩=业务能力测试成绩×50%+基础教育知识成绩×50%+政策加分。

会计、管理类岗位笔试成绩=职业能力测试成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。 #

（三）面试 #

应聘人员面试前须确认面试资格。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证件、毕业证（应届毕业生未毕业需提供毕业学校出具的毕业生就业推荐函）、学位证、对应岗位教师资格证（考察阶段须取得中小学教师资格证）及《教育部学位证书电子登记备案表》（中国高等教育学生信息与就业指导中心网站自行下载打印）等材料；留学回国人员须携带本人有效身份证件、教育部出具的国外学位证书等材料；在职人员还须提供所在单位同意报考证明，在编教师还须提供教育主管部门同意报考证明。以上材料均须提供原件，经核实后提交复印件。 同时提交报名时打印的《牧野区2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。 #

面试资格审核及候选人确认时间将在牧野区人民政府官网（）另行公布。进入面试的候选人请及时查看牧野区人民政府网站公布的信息，确保沟通顺畅。因沟通不畅而影响面试结果的，后果自负。

根据各岗位招聘计划数，按照同一岗位笔试成绩从高到低1：3的顺序确定参加面试的应聘人员，笔试成绩排在最后一位的应聘人员全部进入面试。 #

放弃面试资格者应提交书面声明。因应聘人员自愿放弃面试资格、资格审查不合格或未在规定时间内收到面试通知而造成的空缺，将按同一职位笔试成绩从高到低依次等额递补（届时将直接电话通知补缺人员）。已收到面试通知但未在规定时间参加面试的应聘人员，视为自动放弃面试资格，由此产生的空缺不再递补。 #

置换后仍达不到面试比例要求的，由用人单位、主管部门研究提出是否减少或降低面试比例的建议，经牧野区事业单位工作人员公开招聘领导小组批准，可在保证竞争的前提下适当降低面试比例；减少面试比例后仍达不到要求的，减少该岗位招聘名额直至取消。

面试分三种方式，满分均为100分。第一类为试讲（语文、数学、英语、思政、理科、心理健康）；第二类为试讲及专业技能测试（体育、音乐、美术）；第三类为结构化面试（会计、管理类岗位）。 #

面试时，如因应聘人员缺席造成该岗位无竞争的，则该岗位人选的面试成绩应达到同一套面试题面试组内面试人员的平均分；对无法形成平均分条件的岗位，人选面试成绩须达到75分及以上方可进入体检考察。 #

4. 确定考生总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，并采用四舍五入法。

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5. 体格检查 #

体检人员以考试总成绩为准，按照本岗位拟招聘人数1：1的比例，从高到低确定体检人员。当出现名额相等、名额超过计划时，可进行追加或调整名额。如无法实现，则按笔试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员。如笔试成绩相同，则按面试、笔试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员。体检不合格而未能到场（未在规定时间地点参加体检视为自动放弃）或因体检不合格造成招聘岗位空缺的，可在同一岗位应聘人员中按笔试总成绩从高到低的顺序等额递补。 #

体检将按照国家公务员录用有关标准和规定进行，费用由考生承担。参加体检的考生名单及相关要求将在牧野区人民政府官网（）上公布。 #

（六）检查

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体检合格者，确定为考察对象。考察主要由用人单位进行，通过查阅档案、实地考察等方式进行全面深入的考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和与应聘岗位相关的工作业绩。考察对象资格条件。教师岗位应聘人员考察期间须取得教师资格证书，无法提供的，视为自动放弃考察资格。

因考察阶段不合格造成招聘岗位空缺的，不再补位；因个人主动辞职造成招聘岗位空缺的，由牧野区事业单位公开招聘领导小组根据工作需要和实际情况确定是否补位，补位须在报考同一岗位参加面试的应聘人员中，按考试总成绩从高到低排序确定。

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（七）就业与薪酬 #

1、根据考试总成绩及考察结果，确定拟聘用人选，并在牧野区人民政府网站公示7个工作日。公示期间，如对结果有异议，经调查核实后，取消该人选资格，不再另行聘用。 #

2.2023届毕业生办理就业审批手续时，须提供毕业证、学位证，未按时毕业或未取得岗位所需学历要求者，将被取消就业资格。

3、新入职人员确认后，应按时向用人单位报到，用人单位应及时到相关部门办理相关手续，并与新入职人员签订聘用合同。 #

4、初次录用员工的试用期为12个月，其他员工的试用期参照国发2002年35号文件执行。试用期间工资、福利待遇按国家有关规定执行。试用期结束后，用人单位要进行考核与最高学历相对应的学位，考核合格的，按管理权限和有关规定办理相关手续；考核不合格的，由用人单位取消录用资格，并报有关部门备案。 #

5、受聘人员在本单位工作最低年限不得低于5年（含试用期），工作年限不满5年的，不予办理调动手续。

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四、组织领导与信息查询

本次招聘工作由牧野区事业单位工作人员公开招聘领导小组组织实施。

牧野区人民政府官方网站（）为本次公开招聘的专用网站，各阶段招聘具体时间、地点、入围名单及相关事宜均通过该网站公布，请您密切关注并及时查询。应聘人员未及时关注招聘公告、其他与招聘流程相关的公告及通知，视为自动放弃应聘资格。

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本次招聘工作日咨询电话为：

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1.应聘专业技术职务咨询电话：-；督导电话：-； #

2、应聘管理岗位咨询电话：-；监察电话：-。

3.近年来，发现社会上一些不法分子利用事业单位公开招聘工作人员进行诈骗活动，希望各位考生提高警惕，不要轻信社会上的虚假诈骗信息，避免遭受个人损失。

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五、其他事项 #

（1）新入职员工须按照社会保险相关规定足额缴纳养老保险，并提供养老保险缴费证明，在参加牧野区保险前发生的一切相关问题，由个人承担。 #

（2）新入职员工未按照规定时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃入职资格。

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（三）应聘人员在招聘期间务必随时关注牧野区人民政府官方网站（）发布的最新公告及信息。如因应聘人员个人原因影响考试录用，责任由应聘人员自行承担。请保持电话畅通，因个人原因无法联系上者，视为自动放弃。应聘人员须服从组织调遣，不服从调遣者，取消录用资格。

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六、纪律要求

（1）根据人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条规定，实行回避制度。 #

（二）本次招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对能公开的各项政策、规定、操作流程、办法和方法一律公开，对笔试、面试、录用等结果进行公示，在招聘工作中邀请纪检监察部门进行全程监督。 #

（三）招录工作人员要认真贯彻落实政策规定，严格遵守招录程序，认真履行岗位职责，不得随意扩大招录范围、改变招录程序、随意降低录用条件和标准。对违反纪律、不履行职责的，要依法追究责任。

（四）应聘人员须诚信报考，自觉遵守招聘规章制度和纪律，听从安排、服从任务分配，否则视为自动放弃资格。笔试资格审核、面试、体检、考察等阶段放弃报考的应聘人员，应主动与牧野区事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系，配合做好相关工作。

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本公告由牧野区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

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附录：

附件：牧野区2023年公开招聘事业单位工作人员计划名单.doc

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牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组

2023 年 5 月 26 日